正月的十六,二十四岁的如皋电气焊接工的李亚童,背着背包次踏上了前往中东的“打洋工”之旅。
李亚童是我省“走出去”的劳务大军之一。2月26日将召开第18届海外劳务者协会及人才募集会。以色列,新加坡等16个发行的劳务雇佣名单中,从全国各地召集了约1万名海外劳务人员,创业者表示“赶紧集合吧”。“一带一路”沿线取代传统市场成为新的热线,海外劳务人员也由低端转向中高端,技术型劳动者成为热门话题。
“一带一路”成海外打工热线
当天上午8点半多,记者们赶到招聘现场时,巨大的人才市场已经枯竭。
40多岁的周国安一大早就从通州区赶来了。“在国内,每天也能拿到300元左右的工资,但并不是每天都有。”周国安的手艺是贴瓷砖,在装修行业工作了10年以上。最近,感到收入不稳定的他,听说海外打工多,价格高,考虑到语言,距离等因素,周国安相对倾向于新加坡,马来西亚等东盟。
此次招聘会是公司春节后举办的海外劳务大集合,吸引了30多家对外承包工程,劳务合作企业,7家劳务服务中心到场,提供6300多名海外劳务人员就业岗位,吸引了超过1万人前来参会。应募成功后,将被送往“一带一路”沿线的16个。
“进一步推进‘一带一路’,给沿线带来了无限商机,这些的劳务需求有明显增长的趋势,从而成为我国海外劳务的新热线”南通市派遣劳务服务中心的严如岐?负责人表示,到2020年,“一带一路”沿线基础设施投资需求将超过10万亿美元,为中国劳务提供新的机遇。去年,公司海外承包海外劳务营业收入达18亿美元,居全省第二位。到目前为止,全市共有25万人次漂洋过海,在80多个和地区留下了足迹。
一带一路
技术型海外劳务者越来越受欢迎
“以前,即使是学徒,也曾拿着泥瓦渡海过,但现在已经不行了。不是熟练工,也没有报名的资格“。招聘会开始不久,据招聘负责人介绍,根据这两年海外劳动市场的新变化,关注高端市场。
几小红表示,与其他相比,以色列建筑业种的工资高,年收入在20万元左右,但技术要求也高,所有海外劳务应聘者都必须通过严格的入社考试,技术坚固,不能外出。
技术型职业已经成为劳务派遣市场的热门话题。调查显示,此次招聘会提供的6300多个工作岗位中,除传统建筑师,缝纫机工匠外,网站管理者,会计,汽车修理,面包店等需要高技能和短大,专科学校学历的工作岗位所占比例较高。
南通市商务局局长李玲表示,随着“一带一路”倡议越来越受到沿线的响应,越来越多的商机同步改变了中国劳务“走出去”的步伐,过去那种费尽心思挣“洋钱”的方式已经取代了技术型,创业型,投资型等出口方式。以南通为例,过去的劳务出口主要是纺织服装“女军”,在建筑上安装以“铁军”和远洋捕鱼“海军”为主的“劳务三军”,现在以工程承包,国际贸易,海外投资,共同建设园区等为代表的“创业大军”更多,劳务出口的人员素质,工作平台,技术要求更高。高端海外劳动市场已成为“走出去”的主体市场。
安心出国打零工,希望得到更多的扶助
我省“劳务大军”,“创业大军”的足迹遍及“一带一路”沿线60多个。
“实际上,抱着海外工作人员的梦想赚取洋钱并不是平坦的道路。要想安心地“进军海外”,当务之急是政府和社会各方面的合作进行护卫“。严如岐表示,海外工作人员应通过正规渠道,选择具有对外劳务合作或对外承包工程经营资格的企业,办理合法的海外工作手续,以免上当受骗。
“不仅要引导外国工人‘正确地走’,还要帮助他们‘走得更远’。”李玲说,在做好“领队”,“服务员”的工作上,政府应该站在前面。作为“走出去”的热门城市,中国联通先后与世界通商总会成立了省内“走出去创业支持服务中心”,率先成立了7个海外劳务服务中心,为海外劳务人员提供咨询,申请,培训,权益保护等服务。南通警察特意出台公安机关的服务保障“出去”第10条措施,让外南通人拿着“伞”。
“多亏了政府的帮助,否则不知会走多远。”海门林西村村民郁飞回忆起在罗马尼亚进行“游击战”时的情景,吐露了在海外生意不好。他参加了南通市商务部门运营的研修会,通过政府的“点名”进入南美市场,在智利,阿根廷等地开辟了新的局面,现在越来越活跃。一带一路
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